當前,輸液企業面臨幾個方面的壓力,一是成本提高,人工成本上漲;二是配套原料價格上漲;三是流動資金短缺,藥品招標對每個企業影響都很大,無法維持正常利潤。在這種情況下很多輸液企業在考慮轉型,生產一些附加值高的產品。
面對這種形勢和挑戰,輸液企業應該怎么辦?筆者認為,輸液企業應從兩個方面考慮問題:一個是企業的社會責任,還有一個是企業的價值所在。
企業社會責任主要是指企業在追求利潤目標,對所有者負責的同時,還要對員工、用戶、合作伙伴、社區政府利益相關方負責,對自然環境及子孫后代負責,實現企業、社會與環境的可持續發展。比如員工問題,現在輸液企業利潤越來越少,有的企業就將降低人工成本作為應對之策。但是,這樣的企業經營者忘了,員工是產品的制造者,如果連基本生活都保障不了,他怎么有激情工作,怎么能保證生產正常運轉?筆者認為,企業要想持續發展,哪怕犧牲企業自身的利益,也要考慮員工的利益。
輸液產品對安全性要求很高,為了迎接新版GMP的實施,許多輸液企業都進行了設備改造,更新廠房,更新環境,產品質量得到了很大的提升。但是,企業還應該認識到,生產環節按照GMP標準管理只是保障輸液安全的一部分,企業還需要跟醫療單位合作,跟供應商合作,共同打造輸液安全的生產供應鏈條。現在,很多輸液企業產品出廠后就萬事大吉,這是沒有社會責任的一種表現,等到產品出了質量問題,生產企業還覺得委屈,認為責任不在企業。筆者認為,做一個有社會責任感的企業,就應該從原材料到成品進行全過程的監控、管理,產品出廠后,還要做好售后服務和質量跟蹤。
現在在招標過程中,有些產品雖說中標了,但是因為價格低,不賺錢,企業就不做了,臨床只能找替代產品。可是輸液產品不一樣,一旦輸液沒有了,醫院就要告急,也難以找到替代品。因此,這也是對輸液生產企業社會責任感的考驗。筆者認為,企業要想生存,應該從社會責任關聯的每一方面考慮,否則,企業做得再大再好,也不是社會需要的。
那么,企業的價值怎么體現?從哪些方面體現?很多經營者認為,企業做得越大價值就越大,企業上市了,市盈率高了,對社會的貢獻就大。筆者不這么認為,有的企業做得越大,越消耗資源、能源,對社會環境的破壞也越大。企業的價值不在于規模的大小,而在于對社會貢獻的大小。
當前,新版GMP對全行業提出了新的要求,通過軟硬件升級保證質量,對產品生產全過程進行質量控制。但是目前很多地方的招標政策采取的是“惟低價”取向,這就形成了政策上的矛盾。是利益至上還是堅持質量?這讓很多企業感到迷茫。筆者認為,在這個時候,企業應該從大處著眼,從持續發展的角度來制定對策,堅守社會責任,體現企業價值。應該相信,行業轉型的痛苦是暫時的,中國醫藥市場的未來是美好的,今天的選擇決定企業明天的發展。
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