10月以來，有多家跨國藥企宣布裁員
2022/10/8   來源：制藥網  閱讀數：

隨著全球醫藥市場競爭加劇，藥企為應對挑戰相關動作頻出，與此同時，也帶來了大批人事的變動。近期，藥企裁員情況就一直在持續加熱。10月以來，已有多家跨國藥企宣布裁員。

10月6日，Cyclerion Therapeutics公司宣布將裁員45%，預計每年將為 Cyclerion 節省 410 萬美元，公司將重心轉向線粒體疾病。而除了將員工數量削減至約16人之外，高管們還計劃將一些專注于腎臟和神經精神疾病的pipeline項目對外尋求合作。

據了解，Cyclerion Therapeutics是一家臨床階段的生物制藥公司，其致力于開發針對包括MELAS在內的線粒體疾病的治療方法。Cyclerion的先導分子是CY6463，這是一種新型的、首次突破cns的sGC刺激劑，可調節基本信號網絡中的一個關鍵節點。

10月4日，專注于開發腫瘤內免疫療法OncoSec宣布將裁員45%以減少運營費用，來優先開發其主要管線產品TAVO™(TAVO- ep)。TAVO采用電穿孔技術，在腫瘤微環境中產生IL-12的可控局部表達，使免疫系統能夠靶向并攻擊全身腫瘤。

不完全統計顯示，今年上半年，至少已有50多家跨國藥企裁員。從裁員的原因來看，有的是為了淘汰過去的銷售方式，有的是因為藥物研發管線失敗，斷臂求生保存現金流，也有的是因為公司資金緊張，為了節省經營成本，重點投入轉為優勢業務，所以作出裁員決定。另外，還有如阿斯利康等跨國藥企受集采影響，不得不在中國市場加快頻繁的架構調整。

而除了跨國藥企外，近期國內人事變動也較頻繁。據不完全統計，在上月就共有18名高管迎來新的任命，12名高管辭職。其中，多家MNC中國區負責人履新，本土biotech繼續引進海外高管，傳統藥企高管或升遷、退休、出走、解聘。

從整體來看，大部分藥企，采取人員縮減、暫停部分臨床試驗、出售工廠等措施，目的主要還是微辣在維持企業運轉的前提下，保持主要項目的技術開發和研究能力。對此，業內分析認為，當藥企資金流緊張，不止是行政人員，曾經龐雜管線下的開發、制造人員也面臨離職風險。

但值得注意的是，裁員是藥企為了提升利潤的一種選擇，并非必選項。藥企利潤的增長還是需要通過提高銷售收入、提高毛利潤以及降低成本、提高凈利潤等方面來進行。因此，業內預計，未來藥企在進行人員裁減的同時，對于符合企業發展的專業人才需求的研發人員以及醫藥代表也將愈加旺盛。

編輯：Rae